Jobcoaching UWV in Overijssel, Drenthe en Flevoland

Start je met een nieuwe baan of heb je ondersteuning nodig bij het uitvoeren van je werk? Met jobcoaching krijg je persoonlijke begeleiding op de werkvloer, zodat je sterker, zelfstandiger en met meer vertrouwen kunt werken. Ik ben Sonia Gaspar en ik help je met duidelijke, praktische begeleiding die past bij jouw werk en jouw tempo.

Kennismaking plannen

Wat is jobcoaching?

Jobcoaching is persoonlijke begeleiding op de werkvloer voor mensen die ondersteuning nodig hebben bij het uitvoeren van hun werk. De jobcoach helpt bij structuur, werkafspraken, communicatie met collega’s en leidinggevende en bij het opbouwen van zelfstandigheid in het werk.


Het doel van jobcoaching is om jou te helpen je werk goed te leren uitvoeren en steeds zelfstandiger te functioneren binnen jouw functie.


Binnen dit traject werken we bijvoorbeeld aan:

• structuur en overzicht in je werkzaamheden
• duidelijke werkafspraken en verwachtingen
• ondersteuning in communicatie op de werkvloer
• omgaan met werktempo en belastbaarheid
• het opbouwen van zelfstandigheid in het werk

Voor wie is jobcoaching bedoeld

Jobcoaching kan passend zijn wanneer je:


• start met een nieuwe baan
• ondersteuning nodig hebt bij het uitvoeren van werkzaamheden
• moeite hebt met werkstructuur of werktempo
• hulp nodig hebt bij communicatie met collega’s of leidinggevende
• begeleiding nodig hebt bij het opbouwen van zelfstandigheid op het werk


Ik begeleid jobcoachingstrajecten in Overijssel, Drenthe en Flevoland.

Wat jobcoaching jou oplevert

Een nieuwe baan of nieuwe werksituatie kan veel vragen oproepen. Met de juiste begeleiding wordt het overzichtelijker en krijg je meer grip op je werkdag.


Je werkt bijvoorbeeld aan:

• meer duidelijkheid in je werkzaamheden
• meer structuur en rust op de werkvloer
• betere afstemming met collega’s en leidinggevende
• meer vertrouwen in je eigen kunnen
• stap voor stap meer zelfstandigheid in je werk


Het doel is dat jij jouw werk steeds beter onder de knie krijgt en uiteindelijk zo zelfstandig mogelijk kunt functioneren.

Zo ziet het traject er in de praktijk uit:

Stap 1

Kennismaking: We bespreken jouw situatie, werkplek en waar je ondersteuning bij nodig hebt.

Stap 2

Inzicht in werk en belastbaarheid:  We kijken naar jouw taken, werktempo, energie en eventuele knelpunten.

Stap 3

Plan van aanpak: We maken een duidelijk plan met doelen en praktische afspraken.

Stap 4

Begeleiding op de werkvloer: Ondersteuning bij werkstructuur, communicatie, werkafspraken en het uitvoeren van taken.

Stap 5

Opbouwen van zelfstandigheid: De begeleiding wordt stap voor stap afgebouwd wanneer je het werk steeds zelfstandiger uitvoert.

Samen werken aan zelfstandigheid en vertrouwen in je werk

Wil jij weten of jobcoaching bij jouw situatie past? Neem contact op. Dan bespreken we samen wat jij nodig hebt om jouw werk goed uit te voeren en steeds zelfstandiger te worden op de werkvloer.